继续推动制订行规行约,规范行业市场交易和竞争,引领行业健康发展；注重行业调查研究、推动创建行业、企业文化，引导行业自觉正确地实现转型升级；坚持人才培养和培训，提升人才素质，重视推动行业信息化和智能化发展，推动企业提高效率和效益；繁荣行业活动，继续扩展业务范围，提升行业活动的效果和效益，增强协会凝聚力;重视冲压、钣金制作行业工作的拓展，提升会员征集力度，推动冲压、钣金行业的国内外交流与合作;重新审视对外交流、强化与发展中国家政府有关部门的交流、引导国内企业利用过剩产能开发新兴市场。
1） 会议类活动是协会重要沟通形式，是企业与企业、企业与政府、企业与用户和供应商之间重要的交流平台。规范组织会议形式，分类执行；合理布局会议，严防会议雷同和冲突；仍然要注意防止贪大弃精，过分注重经济效益而忘记行业职责现象发生，深入探讨会议部工作拓展的路子。特别要注意发挥会议代表的主人翁作用。
2） 继续重视冲压、钣金制作领域工作，从协会公信力入手，着力扩大协会影响，增加会员数量；要认真研究开展这两个行业工作的方式方法。继续推动和积极利用好秘书处内部冲压、钣金制作行业工作协调小组工作模式。继续增加冲压、钣金制作行业的交流活动。
3） 积极推进建立具有俱乐部性质的技术活动组织，搞活行业活动，继续开展模拟技术教育和发证培训，活跃具有俱乐部性质模拟交流机构的活动。完成委员会管理细则及有关文件的汇编。下大力气强化与亚洲国家政府有关部门进行联系，引导企业利用过剩产能发展海外业务。同时加强与俄罗斯和中东欧国家企业的联系与合作。
4） 集中力量办好中国国际金属成形展览会（MetalForm China）的同时，研究探讨组织行业企业出展的可能性。对已经取得的展览会举办经验进行总结并形成制度，强化制度建设和流程建设，探讨一岗一人和一人多岗情况下的考核办法，尤其对公共事务的考核，做到责任到人；切实完善中国国际金属成形展览会配套活动的组织工作，建立可操作的考核体系。依据工信部信息化司的要求，积极做好“锻压装备智商”评价工作。注重展览部人员综合素质的提升，在办好展览会的同时要探讨做好与展览会相关开拓工作，特别是坚持加强与地方有关部门的沟通和合作。
5） 创办好《厚板与钢构》杂志；继续研究探讨创办《管子与管材》杂志，建立系统完整的编辑、制作和发行体系，强化发行工作，研究和建立一套发行和读者开拓战略途经，完成对杂志社有限公司发展的规划、体系建设和调整，特别要不断研究探讨网络时代工业杂志的发展思路和办法。
6） 继续完善网络部建设，重点规划好和发展好已展开的工作。强化内容建设速度，建立严格考核制度。要严格按照网络管理办法搞好协会内部网络和电子邮件管理工作。制订在行业内普及网络知识的可行方式，发展新的网络增长点。2015年集中精力完成内部OA系统规划建设并初步确定OA内网和外网的协调发展，站在服务行业的角度上思考网络的建设。
7） 重视行业教育培训工作，严格执行已有的教育培训制度，推进发证培训。推动中机校与教育培训服务中心依据行业培训办法，有序稳定地开展行业培训；继续稳步推进网络教育课程的录制，建立录制考核制度，拓展网络教育。认真推动严格执行“中国机械中等专业学校”董事会决议，完善学校办学条件，探讨获得社会对学校赞助的方法和途径.继续坚定不移地坚持“立足行业、服务行业、为行业办学”的宗旨，必须坚持“利用行业资源、推动行业职业教育、解决行业人才需要”为目的，将中机校建设成为行业人才的摇篮。主动到大学为即将毕业的学生讲解行业，强化协会的宣传工作，推动行业人才引进。
8） 继续做好专家库管理工作，探讨和研究发挥行业专家作用的办法和路子。让协会专家库发挥应有的作用。建立经常保持与专家联络的制度和方式方法，定期定量地向行业专家咨询有关行业发展、技术进步和市场发展的意见和建议。制订一年内需要征求专家意见的计划，定时定点整理和发布，研究制订专家库工作细则。完善行业分析的制度；建立可以利用专家库专家开展行业综合服务的能力。
9） 强化协会与政府部门的沟通工作，积极协助企业争取国家有关政策扶持，同时争取国家对行业工作的支持。注意在网络上收集、整理和发布有关行业政策，帮助行业企业获得支持。加大与各地方工（经）信局（厅）、发改局（厅）的联络，开展行业推动工作。继续认真研究制订相关的行规行约，从而推动产业的调整和升级。完善中国锻压协会已经建立的行规行约，完善”绿色锻压“基地评选制度。开展“十三五”期间锻压行业发展规划编制，在宣传的基础上，开启重新审定《锻压成形技术与装备路线图》工作。继续开展行业信用评价、科技成果鉴定工作。重新启动和编写《中国金属成形行业现状与发展》。继续开展专题调研，研究制定专题研究的方式方法，确定研究主题和内容。继续争取建立起系统的锻压行业数据收集系统，做好行业产量等的统计发布工作。探讨研究建立锻压行业公益研究机构，为行业解决共性问题和推出人才服务。
10） 继续积极开展《锻造技术丛书》和《冲压技术丛书》的销售工作。积极主动地推动开展行业技术人员职称评定服务工作。
11） 推进北京富京技术公司的发展，坚持推进富京公司销售与创新的协调发展。下大力气抓人才培养和技术开发，坚持质量和服务第一位的思想。突破2000吨温锻线销售，推动工业炉制造转型，大力发展小锻件热处理炉技术，注重研发锻件余热热处理技术和相应设备制造的销售。
12） 坚持对职工的思想道德教育，思想道德教育应成为协会教育的突出任务。积极倡导坚持集体主义文化及相互合作精神，坚决反对小团体和个人主义思想泛滥，坚持阳光文化和团队正能量创建。引导职工学会感恩和做好自我。加强干部队伍建设，坚决防止腐败滋生，强化协会领导干部群众评议工作；特别要注意做好老同志的教育工作和新同志的引导工作。
13） 继续完善和制订公益活动制度。积极开展党、工、团工作，发挥其在协会工作中的作用。
14） 继续探讨定期组织小型讨论和交流会。可以在协会举办，也可以在其它愿意承担的企业中进行，可以是区域性的，也可以是全行业性的。关键是热点问题。
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